رویداد رویترز و گزارش آن

اخبار

رویداد رویترز و گزارش آن

اخبار
دکتر علی ناصر حجتی
1400 خرداد 26
مدیریت برند متعلق به همه اعضای شرکت است، نه فقط تیم بازاریابی شما. این نتیجه میزگرد اخیر رویدادهای رویترز بود که با CMO و سران بازاریابی از Arcelik ، Aston Martin و Frontify برگزار شد.

همسوسازی سازمان در جهت تحقق اهداف برند / نتیجه نشست رویداد رویترز

برندها تأثیر عمیقی در جامعه و فرهنگ دارند. جنبش هایی که ما قهرمان می شویم، افرادی که آنها را تبلیغ می کنیم و کمپین هایی که راه اندازی می کنیم، همه و همه در درک انسانها در سراسر جهان تأثیر می گذارند و آنها را ارتقاء می‌بخشند.

مصرف کنندگان قدرت تأثیرگذاری شرکت‌ها و برند‌های مختلف را می شناسند و بیش از خود محصولات به ارزشهایی که شرکت در آن ایستاده و آنها را به ارمغان آورده علاقه مند شده‌اند. بنابراین ، چگونه می توانید دنباله روی آنها باشید ، فراتر از بازاریابی بروید و جوامع واقعی مشتاق به هدف برند خود را ایجاد کنید؟

مدیریت برند متعلق به همه اعضای شرکت است، نه فقط تیم بازاریابی شما. این نتیجه میزگرد اخیر رویدادهای رویترز بود که با CMO و سران بازاریابی از Arcelik ، Aston Martin و Frontify برگزار شد. برای تقویت موفقیت آمیز ارتباطات برند های خود و تجربه ای که با شخصیت های مارک دار شما همراه است که به مشتریان شما و افراد علاقمند ارائه می‌شود، بایستی کل شرکت را درگیر کنید.

با تمرکز بیشتر بر بازاریابی مبتنی بر هدف، این هیئت نمونه هایی از چگونگی موفقیت این برند‌ها را به ویژه در چند ماه گذشته مورد بحث قرار داد:

بعنوان مثال برند Arcelik با تعدادی از برند های ورزشی جهانی از جمله FC Barcelona همکاری کرده است تا در مبارزه با چاقی کودکان به اهداف خود کمک کند، در نتیجه کمپین Eat Like a Pro جوایز بین المللی زیادی را از آن خود کرده است و جزو کمپین‌های برتر محسوب می‌شود.

لینک ویدیوی کمپین:

https://barcatvplus.fcbarcelona.com/en/videos/1198571/eat-like-a-pro-campaign-beko-fc-barcelona

از طرف دیگر ، استون مارتین با دقت تمام ارتباطات خود را مدیریت کرده و در مورد تغییر کارایی تولید موتورهای فوق العاده V8 به PPE و سایر تجهیزات کاملاً متوسط بوده است.

این دو روش کاملاً متفاوت یک چیز مشترک دارند ، آنها از کل سازمان بازده داشته‌اند. یادگیری چگونگی همسو سازی تیم های چند منظوره برای ایجاد جنبشی در سطح شرکت که ارزش برند را درک کند، برای موفقیت آینده برند شما ضروری است. بنابراین در نتیجه مباحث مطرح شده در این نشست، باید سعی کنید سازمان‌های مختلف را از ارزش برند و مفهومی که برای شرکت به ارمغان می‌آورد آگاه سازید و یکپارچه سازی کلی سازمان‌های همکار را در راستای یک هدف مشخص، در دستور کار قرار دهید.

0 دیدگاه

پاسخ بدهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.